Seguridad Territorial

  INTRODUCCIÓN Dentro de la Seguridad laboral, las buenas disposiciones, prácticas o seguimiento derivan de un procedimiento y de un cumplimiento normativo ante un organismo institución gubernamental, lo que permita regular y dar garantía a la empresa y al trabajador. En el siguiente cuadro comparativo, se desglosará de manera general el objetivo, país de origen y alcance que existe en cada     DESARROLLO     OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN PAÍS DE ORIGEN ALCANCE BSI Ayuda a su organización a mejorar el desempeño, la gestión del riesgo con mayor eficacia y permitir el crecimiento sostenible España Especialista en la creación de Normas, Formación y Certificación ISO En la actualidad, existen más de 22.000 normas ISO diferentes. Cada una de ellas está centrada en la normalización, estandarización o regulación de un elemento de los servicios y/o pr...

  Introducción Primeramente, es importante indicar que el Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal tiene por objeto establecer las medidas obligatorias que se deben llevar a cabo en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, encaminadas a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, a mejorar las condiciones de seguridad e higiene en el ámbito laboral y a propiciar un medio ambiente adecuado para los trabajadores, así como regular las atribuciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en dichas materias, sin embargo, también es necesario lo indicado por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos   Desarrollo Primeramente habrá que recalcar lo indicado por el artículo 123 de nuestra Carta Magna, toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo,...

Obligaciones de los patrones y de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo   Introducción Recordando la publicación de -Derecho humano al trabajo y derechos humanos en el trabajo- habrá que remarcar nuevamente que el derecho al trabajo es un derecho fundamental y esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana. Toda persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad. En este sentido, es importante conocer los fundamentos legales sobre las obligaciones de los patrones y trabajadores en materia de Seguridad laboral en el trabajo como un tema esencial de acuerdo a lo indicado por la Ley Federal del Trabajo que en muchas de las ocasiones se desconocen al momento de firmar un contrato o ya laborando Empezaré con desglosar el significado de TRABAJADOR como lo que indica el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo, es la persona física que presta a otra, física o moral, ...